Responsable des Ventes et du Marketing
Confidential · Brazzaville
Description du poste
À propos du poste
Organisation internationale bien établie, présente dans plusieurs pays africains, recherche un(e) Responsable des Ventes et du Marketing expérimenté(e) pour piloter sa croissance commerciale au Congo-Brazzaville.
Missions principales
- Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing sur le marché local.
- Établir et maintenir de solides relations avec les principaux clients, partenaires et décideurs.
- Identifier les opportunités de marché, les besoins des clients, les dynamiques concurrentielles et les perspectives de croissance.
- Piloter la préparation et la soumission des réponses aux appels d’offres et aux demandes de propositions.
- Diriger les négociations commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs annuels de vente.
- Élaborer les stratégies de tarification, de positionnement des produits, de marketing et d’engagement client.
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et financières afin d’élaborer des plans commerciaux et financiers efficaces.
- Mettre en place et améliorer les processus liés aux ventes, au marketing, au suivi client et à la gestion des opportunités commerciales.
- Soutenir la mise en œuvre et l’utilisation efficace des outils CRM et de gestion commerciale.
- Recruter, développer et diriger une équipe commerciale et marketing performante.
Profil recherché
- Licence ou supérieur, idéalement en commerce ou technique.
- Au moins 10 ans d’expérience en vente B2B technique, gestion de comptes stratégiques ou développement commercial.
- Expérience dans les infrastructures, l’ingénierie, les services ou les télécommunications souhaitable.
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
- Réseau établi et contacts solides auprès de clients majeurs sur le marché local.
- Antécédents avérés d’atteinte d’objectifs commerciaux et de projets de croissance.
- Expérience confirmée dans la gestion, la motivation et le développement d’une équipe commerciale.
Compétences requises
- Compétences avancées en négociation, communication et analyse.
- Capacité à élaborer des stratégies de tarification et à évaluer les opportunités de marché.
- Maîtrise des outils CRM.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- French-English Customer Support Associate 13
- French-Speaking Customer Support Specialist (Remote) 11
- Remote French-English Customer Support Representative 8
- Remote French Bilingual Customer Support Representative 8
- Bilingual French/English Customer Support Specialist – Remote 5
- French+English Bilingual Customer Service Representative 5
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