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Responsable des Ventes et du Marketing

Confidential · Brazzaville

Senior 🇫🇷 Français
CRM

Description du poste

À propos du poste

Organisation internationale bien établie, présente dans plusieurs pays africains, recherche un(e) Responsable des Ventes et du Marketing expérimenté(e) pour piloter sa croissance commerciale au Congo-Brazzaville.

Missions principales

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing sur le marché local.
  • Établir et maintenir de solides relations avec les principaux clients, partenaires et décideurs.
  • Identifier les opportunités de marché, les besoins des clients, les dynamiques concurrentielles et les perspectives de croissance.
  • Piloter la préparation et la soumission des réponses aux appels d’offres et aux demandes de propositions.
  • Diriger les négociations commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs annuels de vente.
  • Élaborer les stratégies de tarification, de positionnement des produits, de marketing et d’engagement client.
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et financières afin d’élaborer des plans commerciaux et financiers efficaces.
  • Mettre en place et améliorer les processus liés aux ventes, au marketing, au suivi client et à la gestion des opportunités commerciales.
  • Soutenir la mise en œuvre et l’utilisation efficace des outils CRM et de gestion commerciale.
  • Recruter, développer et diriger une équipe commerciale et marketing performante.

Profil recherché

  • Licence ou supérieur, idéalement en commerce ou technique.
  • Au moins 10 ans d’expérience en vente B2B technique, gestion de comptes stratégiques ou développement commercial.
  • Expérience dans les infrastructures, l’ingénierie, les services ou les télécommunications souhaitable.
  • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
  • Réseau établi et contacts solides auprès de clients majeurs sur le marché local.
  • Antécédents avérés d’atteinte d’objectifs commerciaux et de projets de croissance.
  • Expérience confirmée dans la gestion, la motivation et le développement d’une équipe commerciale.

Compétences requises

  • Compétences avancées en négociation, communication et analyse.
  • Capacité à élaborer des stratégies de tarification et à évaluer les opportunités de marché.
  • Maîtrise des outils CRM.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 semaines

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