Responsable des Ressources Humaines (RRH)

À propos du poste

Le/La Responsable des Ressources Humaines supervise l’ensemble des activités RH (administration du personnel, paie, développement des compétences, relations sociales, planification des effectifs) afin d’assurer une gestion efficace et conforme du capital humain au service de l’entreprise.

Missions principales

• Management stratégique des Ressources Humaines
• Administration du personnel et gestion de la paie
• Recrutement et développement des compétences
• Gestion des relations sociales et du climat social
• Suivi des performances RH

Profil recherché

• BAC+5 en Management des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent
• Formation continue souhaitée
• 5 ans et plus d’expérience en tant que RRH ou poste similaire
• Expérience dans le secteur agroalimentaire et les pratiques agricoles et d’élevage

Compétences requises

• Maîtrise du droit du travail
• Administration du personnel, gestion de la paie et obligations sociales
• Gestion des emplois et des compétences (GPEC)
• Élaboration et suivi des tableaux de bord RH
• Conduite des entretiens d’évaluation
• Maîtrise du Pack Office et d’un logiciel de paie