Formateur Ressources Humaines – Brazzaville

À propos du poste

Le Formateur Ressources Humaines conçoit, organise et anime des actions de formation destinées aux collaborateurs et aux managers de l’entreprise, afin de développer leurs compétences en gestion du personnel, recrutement, paie et droit du travail.

Missions principales

• Identifier les besoins en formation RH et élaborer des modules pédagogiques adaptés.
• Mettre à jour les contenus en fonction de l’évolution de la législation congolaise.
• Animer des sessions de formation en présentiel, distanciel ou hybride, en adaptant la pédagogie au public.
• Évaluer les acquis des participants et mesurer l’impact des formations sur la performance.
• Accompagner les managers dans la mise en œuvre des bonnes pratiques RH.
• Assurer une veille juridique et garantir la conformité des formations aux normes locales.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie, Droit social ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience en RH, dont une expérience significative en animation de formation.
• Excellentes capacités de communication et sens de la pédagogie.

Compétences requises

• Maîtrise des fondamentaux RH et du droit du travail congolais.
• Ingénierie de formation et élaboration de supports pédagogiques.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des plateformes LMS (atout).