Responsable du Capital Humain

À propos du poste

Le Responsable du Capital Humain pilote le recrutement et la mise en place du personnel nécessaire à l’exécution du projet SEDIMA CONGO, en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Projets.

Missions principales

• Piloter le plan de recrutement et créer les fiches de poste.
• Structurer l’administration du personnel et la politique de rémunération.
• Développer l’intégration, la formation et la gestion de la performance.
• Assurer la conformité avec la réglementation sociale congolaise.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+4/5) en RH, droit social ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion RH dans un projet industriel/agroalimentaire.
• Connaissance du droit du travail congolais et des institutions locales.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de recrutement, sourcing et sélection.
• Gestion administrative du personnel, paie et réglementation sociale.
• Utilisation d’outils GPEC, tableaux de bord RH et SIRH.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.