Formateur Ressources Humaines – Brazzaville

À propos du poste

Le Formateur RH conçoit, organise et anime des actions de formation destinées à développer les compétences des collaborateurs et des managers en matière de gestion des ressources humaines à Brazzaville.

Missions principales

• Identifier les besoins en formation RH (recrutement, paie, droit du travail, soft‑skills, etc.) et élaborer des modules pédagogiques adaptés.
• Mettre à jour les contenus en fonction de l’évolution de la législation congolaise et des pratiques RH.
• Animer des sessions de formation en présentiel, distanciel ou hybride, en adaptant la pédagogie au public ciblé.
• Évaluer les acquis des participants et mesurer l’impact des formations sur la performance organisationnelle.
• Accompagner les managers dans la gestion RH et conseiller sur les bonnes pratiques.
• Assurer une veille juridique sur le droit du travail congolais et garantir la conformité des formations.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie, Droit social ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience en RH (recrutement, formation, administration du personnel).
• Expérience avérée en animation de formation fortement souhaitée.

Compétences requises

• Maîtrise des fondamentaux RH et du droit du travail congolais.
• Ingénierie de formation et conception de supports pédagogiques.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint.
• Connaissance d’un LMS (Learning Management System) constitue un atout.