Country Manager – Business Development

À propos du poste

En tant que Country Manager – Business Development, vous serez le principal représentant du groupe industriel au Congo‑Brazzaville, chargé de piloter la croissance dans les secteurs industriels, énergétiques et d’infrastructures.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie annuelle de développement des affaires en cohérence avec les priorités du groupe.
• Identifier, structurer et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires, en assurant un pipeline clair et chiffré.
• Coordonner les analyses marché, commerciales, techniques, financières et juridiques des dossiers d’opportunité.
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les institutions publiques, les autorités de régulation et les partenaires stratégiques.
• Diriger l’équipe locale de Business Development, gérer le budget et assurer un reporting mensuel de qualité.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en commerce, économie, ingénierie, finance ou discipline connexe (un master est un atout).
• 12 à 15 ans d’expérience en développement d’affaires, investissement ou projets à forte dimension gouvernementale.
• Excellente connaissance du marché congolais, de son environnement politique, économique et des réseaux de décision.
• Capacité à travailler de façon transversale dans un groupe complexe et à respecter les règles de gouvernance et de conformité.

Compétences requises

• Maîtrise courante du français et de l’anglais.
• Solides compétences en négociation et en jugement commercial.
• Capacité à structurer des dossiers d’opportunité et à piloter des projets d’envergure.