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Responsable IT Adjoint

Agence Congolaise Pour l'Emploi · Brazzaville

Nouveau
CDD Mid 500,000 XAF/mois 🇫🇷 Français
administration des systèmes cybersécurité gestion des accès protection des données

Description du poste

À propos du poste

Le/la Responsable IT Adjoint(e) assiste le/la Responsable IT dans la gestion quotidienne des systèmes, infrastructures et services informatiques de l’établissement hôtelier. Il/elle veille à la disponibilité, la fiabilité, la sécurité et la performance des solutions technologiques nécessaires au bon fonctionnement de l’hôtel.

Missions principales

  • Assister le/la Responsable IT dans la gestion et le bon fonctionnement des systèmes et infrastructures informatiques de l’hôtel.
  • Superviser les réseaux, serveurs, équipements informatiques et systèmes technologiques de l’établissement.
  • Assurer le support technique de proximité, diagnostiquer les incidents et suivre leur résolution.
  • Veiller à la disponibilité, à la sécurité et à la performance des systèmes informatiques.
  • Participer à la mise en œuvre des politiques, procédures et standards IT du groupe Hilton.
  • Gérer les comptes utilisateurs, les droits d’accès, les sauvegardes et la sécurité des données.
  • Coordonner les interventions des prestataires et fournisseurs informatiques.
  • Assurer la continuité du service informatique en l’absence du/la Responsable IT.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur en Informatique, Systèmes d’Information, Réseaux ou domaine similaire.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier.
  • Rigueur, organisation, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.
  • Excellentes capacités de communication et sens du service client interne.
  • Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable.

Compétences requises

  • Administration des systèmes et des réseaux.
  • Cybersécurité et protection des données.
  • Gestion des accès et des droits utilisateurs.
  • Support technique et résolution d’incidents.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 500k XAF par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDD basé à Brazzaville.

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