Référent SIRH Projet CORI (H/F)

À propos du poste

Congo Terminal, filiale du groupe AGL et opérateur de la concession du terminal à conteneurs du Port Autonome de Pointe-Noire, recrute un référent SIRH local en CDD à temps plein. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'équipe projet centrale et pilotez le déploiement de la solution sur votre périmètre, en veillant au respect des jalons, à la qualité du paramétrage et à la fiabilité des données, tout en accompagnant les équipes locales dans l'appropriation de l'outil.

Missions principales

• Participer aux réunions et comités et représenter votre périmètre, suivre les actions et tenir les échanges définis par l'équipe projet.
• Fournir les éléments demandés par l'équipe siège (organigramme, liste des motifs d'absence, etc.).
• Identifier des axes d'amélioration des processus : automatisation de calculs ou d'échanges de fichiers, suppression de tâches en doublon.
• Participer aux tests de l'outil pour en valider le paramétrage.
• Accompagner les experts locaux de gestion administrative, paie et finance dans leur rôle de Key Users (documents de conception, tests).
• Assister les équipes dans le nettoyage et la fiabilisation des données existantes.
• Veiller au respect du cahier des charges, des règles réglementaires et de la conformité.
• Piloter la conduite du changement, expliquer les choix de conception et participer à la formation des futurs utilisateurs non Key Users.

Profil recherché

• Nationalité congolaise.
• Bac+4/5 en ressources humaines, systèmes d'information ou formation équivalente.
• 5 ans d'expérience minimum en RH, idéalement en gestion administrative du personnel, paie ou SIRH.
• Expérience dans le déploiement, la migration ou l'évolution d'un SIRH.
• Expérience en gestion de projet transversale, idéalement multisite ou internationale (formation ou certification en gestion de projet un atout).

Compétences requises

• Bonne compréhension des interactions RH, paie et finance, maîtrise des processus GA du personnel et de la paie.
• Outils IT : Suite Office, Teams, Outlook, SharePoint.
• Maîtrise d'Excel et capacité à traiter de gros volumes de données.
• Force de proposition, rigueur, autonomie, sens du service et orientation client.

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation adressée au directeur général de Congo Terminal, copie du dernier diplôme et justificatifs d'expérience.