Formateur HSE

À propos du poste

Une entreprise congolaise de gestion de concessions forestières naturelles, active depuis plus de 55 ans et reconnue par le FSC, recrute un Formateur HSE. Sa mission est de concevoir, planifier, coordonner, animer et évaluer les programmes de formation en Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement, afin de développer durablement les compétences des collaborateurs et de promouvoir une culture forte de prévention et de Zéro Accident.

Missions principales

• Analyser les besoins en formation HSE et élaborer des programmes adaptés aux risques, aux exigences réglementaires et aux objectifs de l'entreprise.
• Concevoir, développer et mettre à jour les supports pédagogiques et les modules de formation.
• Planifier, coordonner et organiser logistiquement les sessions de formation, les accueils sécurité, les campagnes de sensibilisation et les exercices pratiques.
• Animer les formations HSE, les causeries sécurité et les campagnes de sensibilisation auprès des employés et des sous-traitants.
• Évaluer les connaissances, compétences et comportements des participants et suivre les habilitations, certifications et recyclages obligatoires.
• Tenir à jour les dossiers de formation, les bases de données et les indicateurs de performance.
• Participer aux audits, inspections, enquêtes d'incidents et analyses de risques, et proposer des recommandations pour améliorer le système de management HSE.

Profil recherché

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en HSE, dont une expérience significative en animation de formations ou en développement des compétences.
• Expérience avérée dans la conception, l'organisation et l'animation de programmes de formation HSE pour différents publics (employés, superviseurs, managers, sous-traitants).
• Expérience dans des environnements industriels, forestiers, énergétiques, logistiques ou autres secteurs à risques élevés.
• Bonne pratique de l'évaluation des compétences, du suivi des habilitations et de la gestion des plans de formation.
• Expérience dans la promotion de la culture sécurité et l'accompagnement du changement comportemental.
• Un formateur certifié ou l'utilisation de méthodes pédagogiques pour adultes est un atout.