Responsable des Ressources Humaines

À propos du poste

Le Responsable des Ressources Humaines pilote la stratégie RH de l’entreprise, assure la gestion administrative du personnel, développe les compétences et veille à la conformité avec la législation sociale congolaise. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction pour soutenir la performance globale de l’organisation.

Missions principales

• Garantir la conformité juridique et sociale de l’entreprise.
• Assurer la confidentialité des informations RH.
• Veiller à l’équité et à la transparence des pratiques RH.
• Contribuer à la performance globale de l’entreprise.
• Conseiller la direction sur les décisions stratégiques RH.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion RH, expérience managériale souhaitée.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de la confidentialité et aptitude à gérer les conflits.
• Leadership, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse.

Compétences requises

• Bonne maîtrise du droit du travail congolais.
• Maîtrise des outils de gestion RH et de paie.
• Connaissance des processus de recrutement et de formation.
• Capacité à analyser des indicateurs RH.