Assistant(e) RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour soutenir le service Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des tâches administratives liées aux employés, en veillant au respect des politiques internes et des obligations légales.

Missions principales

• Collecter, vérifier et maintenir à jour les dossiers personnels des employés (contrats, évaluations, etc.).
• Veiller à la confidentialité et à la sécurité des informations conformément aux politiques et à la législation.
• Gérer les demandes d'absence et de congés, tenir le registre et produire des rapports périodiques.
• Participer aux procédures disciplinaires selon la politique RH.
• Répondre aux demandes de renseignement et aux plaintes des employés.
• Assurer la maintenance de la base de données du personnel temporaire et fournir des rapports d'activité.

Profil recherché

• Minimum BAC+3/4 en Gestion des Ressources Humaines ou discipline connexe.
• Plus de 3 ans d'expérience à un poste similaire.
• Bonne connaissance des politiques RH et de la législation du travail.
• Excellentes compétences communicationnelles et relationnelles.
• Rigueur, organisation et sens relationnel.
• Maitrise des outils informatiques et de la suite MS Office.

Compétences requises

• MS Office
• Outils informatiques